Narzędzia:
Kiedy (już po przejściu zakładu pracy) można zmienić przejętemu pracownikowi indywidualne warunki zatrudnienia wynikające z jego umowy o pracę, celem m.in. dostosowania ich do warunków zatrudnienia obowiązujących w spółce przejmującej (zasada równego traktowania pracowników)?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas