prowadzenie działalności gospodarczej

Działalność gospodarcza i pełnienie funkcji w radzie nadzorczej za wynagrodzeniem – z których tytułów opłacać składki ZUS

Pytanie:

Czy osoba, która pełni funkcję członka rady nadzorczej, z której uzyskuje wynagrodzenie wyższe niż minimalne może uznać, iż posiada inny tytuł do ubezpieczeń, który zwalnia ją z obowiązku podlegania ubezpieczeniom społecznym z tytułu jednocześnie prowadzonej pozarolniczej działalności gospodarczej? Czy należy uznać, że powinna podlegać składkom ZUS z obu tytułów?

Z artykułu dowiesz się:

  • Czy pełnienie funkcji członka rady nadzorczej skutkuje obowiązkiem opłacania składek ZUS

  • Czy ubezpieczony może być zwolniony ze składek ZUS w sytuacji zbiegu tytułu pełnienia funkcji członka rady nadzorczej z innym tytułem do ubezpieczeń

Przeczytaj również:

Staż pracy - MRPiPS pracuje nad projektem zmian

Umowy zlecenia i działalność gospodarcza wliczą się do stażu pracy – znamy pierwsze szczegóły zmian

W Ministerstwie Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej trwają prace nad projektem, który zakłada wliczanie okresów wykonywania m.in. umów zlecenia i prowadzenia działalności pozarolniczej do pracowniczego stażu pracy – wynika z informacji, która pojawiła się w wykazanie prac legislacyjnych rządu. Jakie zmiany w zakresie wliczania dodatkowych okresów do stażu pracy planuje resort pracy?

Z artykułu dowiesz się:
  • Dlaczego resort pracy pracuje nad wprowadzeniem zmian dotyczących zaliczania dodatkowych okresów do pracowniczego stażu pracy
  • Jakie okresy będą dodatkowo wliczanie do stażu pracy, od którego zależą uprawnienia pracownicze
  • W jaki sposób będą dokumentowane dodatkowe okresy do stażu pracy
  • W jakim terminie rząd planuje przyjąć projekt zmian w Kodeksie pracy

Przeczytaj również:

Umowa zlecenia i działalność gospodarcza a staż pracy

Umowy zlecenia i własna działalność – będą wliczane do stażu pracy?

Obowiązujące przepisy nie dają podstaw do zaliczenia okresu umów zlecenia czy prowadzenia działalności gospodarczej do stażu pracy, od którego zależy wymiar urlopu wypoczynkowego. Podobnie dzieje się w przypadku przyznawania nagród jubileuszowych czy dodatków stażowych. Pojawiają się głosy, że sytuacja ta prowadzi do dyskryminacji osób, które wykonywały zlecenia lub prowadziły działalność, a następnie podjęły pracę na etacie. Zmianę przepisów w tym zakresie rozważa resort pracy.

Z artykułu dowiesz się:
  • Okresy wykonywania umów zlecenia i działalności a staż pracy - jakie obecnie są zasady
  • Czy jest szansa na zmianę przepisów w zakresie wliczania ww. okresów do stażu pracy

Przeczytaj również:

Prowadzenie działalności przez osobę pobierającą zasiłek macierzyński – ubezpieczenia

Pytanie:

Osoba zatrudniona na umowę o pracę urodziła dziecko. Obok zatrudnienia prowadzi również działalność gospodarczą. Czy po porodzie, przebywając na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim, pracownica nadal może prowadzić działalność gospodarczą? Jeżeli tak, to na jakich warunkach i z jakim kodem ubezpieczenia?

PIT-2 a prowadzenie działalności gospodarczej – czy zawieszona firma uprawnia do ulgi

Pytanie:

Pracownik prowadzi działalność gospodarczą, ale nie otrzymuje żadnych przychodów i dochodów (ma ją obecnie zawieszoną). Czy pracownik może aktualnie złożyć pracodawcy, u którego jest zatrudniony na etat PIT-2, aby skorzystać z ulgi 425 zł miesięcznie? Czy z kolei inny pracownik, który prowadzi działalność gospodarczą czynną może złożyć obecnie PIT-2 u pracodawcy, żeby skorzystać z odliczenia ulgi 425 u pracodawcy? Czy forma opodatkowania działalności gospodarczej ma wpływ na pierwszeństwo, gdzie należy złożyć PIT-2 i zastosować ulgę podatkową czy z działalności, czy z etatu?

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Czy pracownik zatrudniony na etacie, który ma zawieszona działalność gospodarczą może złożyć pracodawcy PIT-2?
  • Czy pracownik prowadzący czynną działalność gospodarczą na prawo do pomniejszenia zaliczek?
  • Czy forma opodatkowania ma znaczenie?

Przeczytaj też:

Pobierz wzory:

Działalność gospodarcza a staż pracy

Okres prowadzenia działalności gospodarczej – zostanie wliczony do stażu pracy?

Posłowie proponują, aby możliwe stało się wliczanie okresu prowadzenia działalności gospodarczej do pracowniczego stażu pracy. Chodzi o czas prowadzenia działalności gospodarczej, za który odprowadzane zostały składki do ZUS.

Z artykułu dowiesz się m.in.:
  • Jak projektodawcy uzasadniają potrzebę zmian w przepisach
  • Kogo mają objąć nowe zasady wliczania okresu prowadzonej działalności do stażu pracy
Roczne rozliczenie w KRUS z działalności

Roczne rozliczenie w KRUS z działalności pozarolniczej – pozostał miesiąc

Rolnicy, którzy w 2015 r. prowadzili pozarolniczą działalność gospodarczą lub współpracowali przy jej prowadzeniu, do 31 maja b.r. muszą złożyć w KRUS zaświadczenia z urzędu skarbowego o wysokości należnego podatku dochodowego za poprzedni rok. Jeżeli zaświadczenia nie przekażą albo przekroczyli kwotę graniczną podatku, ustanie ich ubezpieczenie rolnicze.

Prezydent nie zawetuje zmian w ustawie zasiłkowej

Prezydent za „szybką nowelizacją” ws. zasiłków dla przedsiębiorczych matek

Prezydent Bronisław Komorowski podpisze nowelizację ustawy zasiłkowej, określającą nowe zasady ustalania podstawy wymiaru zasiłków dla osób prowadzących działalność gospodarczą. Wystąpi jednocześnie do Sejmu o częściową zmianę przepisów, tak by nie objęły one kobiet, które obecnie są w ciąży - zapowiada prezydencka kancelaria.

Kontakt

Masz pytanie?
Skontaktuj się z nami

+48 22 518 29 29

Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone

Obserwuj nas

fb-logo ink-logo inst-logo