Narzędzia:
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 13 września 2024 r. o zmianie ustawy o ubezpieczeniach obowiązkowych, Ubezpieczeniowym Funduszu Gwarancyjnym i Polskim Biurze Ubezpieczycieli Komunikacyjnych oraz ustawy o działalności ubezpieczeniowej i reasekuracyjnej (Dz.U z 2024 r., poz. 1565). Jej celem jest implementacja dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2021/2118 z dnia 24 listopada 2021 r. zmieniającej dyrektywę 2009/103/WE w sprawie ubezpieczenia od odpowiedzialności cywilnej za szkody powstałe w związku z ruchem pojazdów mechanicznych i egzekwowania obowiązku ubezpieczania od takiej odpowiedzialności.
Firma wykupiła polisę ubezpieczeniową dla pracowników wyjeżdżających w podróż służbową za granicę. Zawierając polisę firma szacunkowo określiła ilość osobodni w roku, w których pracownicy będą przebywać w podróży służbowej. Po ukończonym okresie dokonuje się rozliczenia faktycznie wykorzystanych osobodni. Następuje wówczas dopłata lub zwrot. Czy u pracowników, którzy korzystają z tego ubezpieczenia wystąpi przychód od którego należy odprowadzić podatek i składki ZUS?
Dla kilku pracowników firma wykupuje pakiety medyczne (w całości finansowane przez pracodawcę). Polisy zawierane są na okresy roczne, ale składki opłacane są w 4 ratach. W którym momencie powstaje przychód pracownika - w dacie zawarcia rocznej polisy (w naszym przypadku jest to 18 luty), w chwili rozpoczęcia ochrony zdrowotnej (u nas od 15 marca), czy w chwili dokonania zapłaty przez pracodawcę (24 luty)? Czy do przychodu doliczamy od razu całą wartość rocznej polisy, czy wartość opłaconej w danym miesiącu składki?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
