Narzędzia:
31 grudnia 2021 r. zostanie rozwiązana umowa o pracę z pracownikiem uczestnikiem PPK. Wynagrodzenie za grudzień 2021 r. będzie naliczane w styczniu 2022 r. W jaki sposób opodatkować składkę pracownika, którą zawsze ujmuje się w podstawie do opodatkowania w następnym miesiącu, skoro nie będzie już kolejnej wypłaty? Wspomniane wynagrodzenie wypłacone w styczniu będzie zawarte w PIT-11 za 2022 r.
Chcemy dokonać rekompensaty szkody pracownikowi powstałej w wyniku źle (za niskiej) naliczonej składki na PPK finansowanej po stronie pracodawcy. Rekompensata będzie zgodnie z art. 363 § 1 Kodeksu cywilnego. Czy tą wartość pieniężną wypłacamy mu w całości, czy jednak stanowi ona podstawę do ubezpieczeń społecznych i do podstawy naliczenia podatku dochodowego od osób fizycznych i o te naliczenia (lub któreś z nich) pomniejszamy należną mu do zwrotu szkodę?
Skorzystaj z naszego kalkulatora:
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas