Narzędzia:
Czy w placówce oświatowej jest obowiązek stworzenia stanowiska społecznego inspektora pracy?
Pracuję w zawodzie nauczyciela 25 lat: » od 1 września 1986 r. do 31 sierpnia 1995 r. pełny wymiar, » kolejne lata - szkoła niepubliczna oraz niepełny wymiar w placówkach publicznych, » od września 2006 r. zatrudnienie na czas nieokreślony w pełnym wymiarze godzin do dnia dzisiejszego. Czy spełniam warunek 7-letniego zatrudnienia w zawodzie, aby otrzymać urlop dla poratowania zdrowia?
Specjalnie dla tych z Państwa, którzy prowadzą sporawy kadrowe w oświacie, po raz kolejny udostępniamy dyżur telefoniczny poświęcony właśnie tej tematyce! Już w najbliższą środę, 15 czerwca 2011 r. ekspert będzie odpowiadał na Państwa pytania z zakresu kadr i płac w placówkach oświatowych. To jednak nie jedyny termin w tym miesiącu…
Prowadzisz sprawy kadrowe w placówce oświatowej? Do 31 maja pozostało tylko kilka dni, a Ty nadal zastanawiasz się, czy możesz wypowiedzieć umowę nauczycielowi lub ograniczyć mu wymiar zatrudnienia? Zadzwoń na telefoniczny dyżur eksperta i uzyskaj odpowiedź „od ręki”!
Czy pracownik, który uzyskał mianowanie pracując jako nauczyciel, z chwilą zmiany miejsca pracy na urząd państwowy zachowuje mianowanie?
Zakładowy funduszu świadczeń socjalnych w placówkach oświatowych rządzi się nieco innymi prawami niż fundusz tworzony przez pozostałych pracodawców. Wysokość odpisów na nauczycieli ustala się bowiem na innej podstawie niż odpis na pracowników niepedagogicznych. Poznaj wskaźniki niezbędne dla naliczenia odpisów na ZFŚS w szkołach!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas