Narzędzia:
Pracodawca ma obowiązek zapewnić pracownikom profilaktyczną opiekę lekarską, w ramach której przeprowadzane są badania: wstępne, okresowe i kontrolne. Często jednak pracownicy otrzymują opiekę medyczną ponad wymagane minimum. Kiedy i jakie świadczenia w tym zakresie podlegają opodatkowaniu?
Jeśli zakład pracy z tytułu podróży służbowej zwraca pracownikowi koszty wyżywienia ponad przewidziany przepisami limit, to nadwyżka zawsze stanowi dla tej osoby opodatkowany przychód ze stosunku pracy, niezależnie od tego w jaki sposób pracodawca rekompensuje pracownikowi zwiększone koszty wyżywienia poniesione w delegacji.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas