Narzędzia:
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej zapowiedziało wprowadzenie dodatkowych uprawnień pracowniczych dla osób zatrudnionych na stanowiskach opiekunek i opiekunów dzieci do lat 3. Poza dodatkowym urlopem, otrzymają oni również m.in. prawo do dodatkowych zwolnień od pracy w celu odbycia szkoleń podnoszących ich kwalifikacje i kompetencje.
Przyznanie jakich dodatkowych uprawnień dla opiekunów dzieci do lat 3 przewiduje przygotowywany przez resort pracy projekt zmian w przepisach
Przeczytaj również:
Podwyżki inflacyjne dla pracowników przebywających na urlopach macierzyńskich
Urlop rodzicielski dla ojca dziecka w czasie urlopu wychowawczego
Łączenie korzystania z urlopu rodzicielskiego z wykonywaniem pracy u tego samego pracodawcy
Oświadczenie/zmiana oświadczenia osoby sprawującej osobistą opiekę nad dzieckiem o zamiarze podlegania ubezpieczeniu emerytalnemu.
Oświadczenie/zmiana oświadczenia osoby sprawującej osobistą opiekę nad dzieckiem o zamiarze podlegania ubezpieczeniom emerytalnemu i rentowym oraz wniosek o zgłoszenie rodziny do ubezpieczenia zdrowotnego.
W Sejmie trwają prace nad projektem nowelizacji Kodeksu pracy, który przewiduje skrócenie dnia pracy dla rodziców dzieci w wieku do 10 lat. Projektodawcy chcą kontynuacji polityki prorodzinnej państwa, pracodawcy podchodzą sceptycznie do proponowanych rozwiązań.
1 września weszły w życie nowe przepisy, dzięki którym państwo sfinansuje składki na ubezpieczenie społeczne za rodziców - samozatrudnionych, pracujących na umowach cywilnoprawnych oraz rolników i bezrobotnych - opiekujących się dziećmi.
13 lipca 2013 r. wejdzie w życie ustawa o zmianie ustawy o opiece nad dziećmi w wieku do lat 3. Rozszerza ona zakres, określonej w ustawie o zakładowym funduszu świadczeń socjalnych, definicji działalności socjalnej.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas