Narzędzia:
W firmie działają związki zawodowe. Czy wprowadzenie nowej tabeli norm przydziału odzieży roboczej i ochronnej oraz zmiana innych zapisów dotyczących spraw bhp np. wypłaty ekwiwalentu za pranie odzieży roboczej, przydziału obuwia roboczego wymagają uzgodnienia ze związkami? Tabela wprowadzona została zarządzaniem zarządu.
Czy pracodawca powinien odpowiedzieć związkom zawodowym na złożony sprzeciw w związku ze zwolnieniem pracownika zatrudnionego na czas nieokreślony?
Pracodawca poinformował związek zawodowy o zamiarze rozwiązania umowy o pracę z pracownikiem w związku z likwidacją stanowiska pracy. Związek pozostawił informację bez odpowiedzi. Pracownik dowiedziawszy się o tym zamiarze rozchorował się. Czy w związku z planami zwolnienia pracownika na podstawie art. 53 § 1b kp pracodawca musi ponownie powiadomić związek o tym zamiarze?
Czy plany urlopowe na 2011 r. muszą być potwierdzone lub zatwierdzone przez organizację związkową?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas