Narzędzia:
Wniosek w sprawie kapitału początkowego.
Jeśli do ustalenia podstawy wymiaru emerytury, renty lub kapitału początkowego przyjęte zostało „wynagrodzenie zerowe”, uprawniony może zgłosić wniosek o ponowne ustalenie wysokości świadczenia lub kapitału początkowego z uwzględnieniem minimalnego wynagrodzenia pracowników – przypomina ZUS.
Z dniem 1 maja 2015 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o emeryturach i rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych, przewidująca korzystne zmiany w zakresie ustalania wymiaru świadczeń emerytalnych. Zmiany mają celu podwyższenie wysokości emerytur obliczanych według nowych i starych zasad.
Bez poprawek senatorowie przyjęli nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z FUS, przewidującą możliwość zastosowania korzystniejszej metody obliczania wysokości przyszłej emerytury i ustalania kapitału początkowego.
Szczególnie korzystny sposób przeliczania okresów składkowych z tytułu pracy na kolei nie może służyć innym celom, jak tylko ustalaniu prawa do emerytury kolejowej. W szczególności zaś nie może służyć do korzystniejszego ustalania kapitału początkowego albo emerytury – uznał Sąd Najwyższy w wydanym 13 listopada 2013 r. orzeczeniu.
Od 1 października 2013 r. obowiązuje korzystna zmiana przepisów dotycząca ustalania kapitału początkowego dla osób, które w określonych latach kalendarzowych pozostawały w ubezpieczeniu tylko przez część roku. Skorzystać z niej będą mogły także osoby, którym kapitał początkowy został już ustalony.
W piątek Sejm przyjął nowelizację ustawy o emeryturach i rentach z FUS. Przewiduje ona korzystniejsze zapisy przy ustalaniu podstawy wymiaru kapitału początkowego dla osób powracających z urlopów wychowawczych.
Okresu urlopu bezpłatnego, udzielonego pracownikowi w wymiarze odpowiadającym liczbie nieudzielonych w czasie zatrudnienia za granicą na budowie eksportowej dni wolnych od pracy, nie można zaliczyć do kapitału początkowego jako okresu składkowego – uznał Sąd Najwyższy.
Czy Wydział Kapitału Początkowego oraz Emerytur i Rent z Systemu Zreformowanego ma prawo do podstaw wymiaru kapitału początkowego przyjąć (jak się okazało) błędne kwoty wynagrodzenia wykazane przez Wydział Ubezpieczeń i Składek i ustalić kapitał początkowy, po czym wydać nową decyzję o ustaleniu kapitału początkowego pomijając okresy składkowe za lata, w których przyjęto błędne kwoty i ustalić nowy kapitał początkowy niekorzystny dla danej osoby?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas