dodatek za rozłąkę

Nasza firma chce czasowo przenieść pracowników w inne miejsce wykonywania pracy. Z tego tytuły planujemy dodatki za rozłąkę w wysokości 30,00 zł za dzień. Mamy jednak wątpliwości czy taki dodatek jest zwolniony z podatku dochodowego od osób fizycznych? Dodatek za rozłąkę korzysta ze zwolnienia z podatku dochodowego. Jak stanowi art. 21 ust. 1 pkt 18 ustawy o podatku dochodowym od osób fizycznych (tekst jedn.: Dz.U.2020 r. poz. 1426) wolny od podatku dochodowego jest dodatek za rozłąkę dodatek za rozłąkę przysługujący na podstawie odrębnych ustaw, przepisów wykonawczych wydanych na podstawie tych ustaw lub układów zbiorowych pracy, do wysokości diet za czas podróży służbowej na obszarze kraju, określonych w przepisach w sprawie wysokości oraz warunków ustalania należności przysługujących pracownikowi zatrudnionemu w państwowej lub samorządowej jednostce sfery budżetowej z tytułu podróży służbowej na obszarze kraju. W naszym zakładzie dodatek taki zostanie wprowadzony (dobrowolnie) w regulaminie wynagradzania/pracy. Mamy wątpliwości, czy ze zwolnienia od podatku dochodowego mogą korzystać tylko podmioty, które wypłacają taki dodatek obowiązkowo, na podstawie odrębnych ustaw oraz układu zbiorowego? Nadmieniam, że jesteśmy zakładem budowlanym i nie mamy układu zbiorowego. Prosimy o pomoc w interpretacji.