Zmiany w płacy minimalnej – jak przygotować się do nowych mechanizmów liczenia minimalnego wynagrodzenia za pracę
Z ebooka dowiesz się:
Od 2026 r. zmienia się sposób ustalania i wypłacania płacy minimalnej. Nowa ustawa, wdrażająca unijną dyrektywę o adekwatnych wynagrodzeniach, wprowadzi regularną indeksację, nowy próg odniesienia – 55% przeciętnego wynagrodzenia – oraz zmieni zasady wliczania dodatków do pensji. Firmy będą musiały dostosować regulaminy wynagradzania, systemy motywacyjne i raportowanie, a także przygotować się na bardziej rygorystyczne kontrole PIP i ZUS oraz wysokie kary za nieprzestrzeganie przepisów.
