
Od 6 sierpnia 2025 r. matki dzieci martwo urodzonych zyskają prostszy dostęp do świadczeń i ochrony prawnej. Nowelizacja przepisów zniosła wymóg ustalania płci dziecka jako warunku uzyskania urlopu i zasiłków, eliminując kosztowne badania genetyczne i upraszczając formalności. Nowe regulacje oznaczają również większe obowiązki dla pracodawców – odtąd muszą respektować nowe formy dokumentacji, w przeciwnym razie narażają się na odpowiedzialność przed Państwową Inspekcją Pracy.