
Trzynastka stanowi przychód ze stosunku pracy. Sprawdź, czy kwota wypłaconej trzynastki podlega opodatkowaniu i oskładkowaniu. Dowiedz się, z jakich składników ustalać podstawę wymiaru trzynastki. Przeczytaj, jakie sytuacje pozbawiają prawa do trzynastki i jak ustalać minimalny 6-miesięczny okres, od którego zależy prawo do trzynastki. Sprawdź także, czy obowiązek przepracowania 6 miesięcy ma pracownik, który przebywał na urlopie wychowawczym.