Pracownik powołany do służby wojskowej. Uprawnienia zatrudnionych i obowiązki pracodawców
Z ebooka dowiesz się:
Przepisy ustawy o obronie Ojczyzny umożliwiają pełnienie niezawodowej służby wojskowej osobom równolegle zatrudnionym w ramach stosunku pracy – przede wszystkim dzięki nałożonemu na pracodawców obowiązkowi zwalniania pracowników od pracy, na czas służby. Ponadto pracownikom będącym żołnierzami przyznano szczególne uprawnienia związane z ochroną trwałości ich stosunków pracy i warunków zatrudnienia. Przyjrzyjmy się, jakie są to uprawnienia i jakie obowiązki ciążą na pracodawcy w przypadku powołania pracownika do służby. Zapraszamy do przeczytania e-booka „Pracownik powołany do służby wojskowej. Uprawnienia zatrudnionych i obowiązki pracodawców”.
Pobierz bezpłatnie
Zobacz nasze pozostałe ebooki
Dwukrotny wzrost płacy minimalnej w 2024 r. – ile wzrosną koszty pracodawcy od 1 stycznia 2024 r. i od 1 lipca 2024 r. (przykłady obliczeń)
Od 1 stycznia 2024 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Podobnie jak w 2023 r. – przewidziano podwójną podwyżkę płacy minimalnej... »
Pobierz bezpłatnie
