Sygnalista w firmie: jak przygotować się do wprowadzenia kanału zgłoszeń wewnętrznych

Prace nad przepisami wdrażającymi w Polsce unijne zasady dotyczące ochrony sygnalistów nabierają tempa. Szykując się do wdrożenia nowych... »

Dyrektywa w sprawie jawności wynagrodzeń. Katalog nowych obowiązków pracodawcy

Jeszcze niedawno mieliśmy do czynienia ze zmianami Kodeksu pracy wzmacniającymi niektóre uprawnienia pracownicze. Teraz UE „wzięła na... »

Pracownik powołany do służby wojskowej. Uprawnienia zatrudnionych i obowiązki pracodawców

Przepisy ustawy o obronie Ojczyzny umożliwiają pełnienie niezawodowej służby wojskowej osobom równolegle zatrudnionym w ramach stosunku... »

Rekrutacja - jak się do niej przygotować i jak ją prawidłowo przeprowadzić

Wydawałoby się, że przeprowadzenie procesu rekrutacji to proste i przyjemne zadanie. Oczywiście tak może być, jeżeli się do tego właściwie... »

Ocena roczna pracowników – przykłady ocen pracowniczych

Co roku w wielu firmach dokonuje się ocen pracowniczych. Zwykle osobą dokonującą takie oceny jest bezpośredni przełożony pracownika... »

Dwukrotny wzrost płacy minimalnej w 2024 r. – ile wzrosną koszty pracodawcy od 1 stycznia 2024 r. i od 1 lipca 2024 r. (przykłady obliczeń)

Od 1 stycznia 2024 r. wzrośnie minimalne wynagrodzenie za pracę. Podobnie jak w 2023 r. – przewidziano podwójną podwyżkę płacy minimalnej... »

E-BOOK: Płaca minimalna w 2024 r. Jak zmienią się wynagrodzenia, dodatki i świadczenia chorobowe

Od 1 stycznia 2024 r. wzrasta płaca minimalna oraz stawka wynagrodzenia za godzinę wykonywania zlecenia lub świadczenia usług. Podwyżka... »

13 wskazówek dla osób szukających pracy po 50 roku życia

Przygotowanie się do poszukiwania pracy po 50 roku życia wymaga sporo refleksji i przemyślanych działań. Niemniej jednak są sposoby, dzięki... »

15 zasad dotyczących karania pracownika – porady dla menedżera

Karanie pracowników, choć nieprzyjemne, stanowi jeden z obszarów pracy menadżera. Warto jednak konsekwentnie stosować jasno określone... »

10 powodów, dla których pracownik opuszcza firmę. Jak zapobiec rotacji

Jedną z głównych przyczyn, dla której pracownik składa wypowiedzenie, są niskie pieniądze. Wystarczy jednak porozmawiać z osobami, które... »

W jaki sposób skutecznie doceniać pracowników i zespół – praktyczne porady dla działu HR

Docenianie pracowników ma potężną siłę. Prowadzi do większego zaangażowania, efektywności, zadowolenia, poczucia celu i przynależności... »

Wnioski i oświadczenia składane przez podatników od 1 stycznia 2023 r. w PIT-2 - część 2

W zakresie poboru podatku lub zaliczek na podatek przez płatników od 1 stycznia 2023 r. następują zmiany dotyczące składania przez... »