Skarga działacza związkowego występującego indywidualnie, w imieniu własnym, a nie związku zawodowego, ze skargą na akt regulujący kwestie płacowe będzie odrzucona, jeżeli jego sytuację płacową regulują zasady obowiązujące w zatrudniającym go związku zawodowym. Skutecznie zaskarżyć taki akt może tylko występując jako reprezentant związku zawodowego. Takie wnioski płyną z wyroku Wojewódzkiego Sądu Administracyjnego w Szczecinie z 14 listopada 2019 r., sygn. II SA/Sz 741/19.
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy