Ustawa o minimalnym wynagrodzeniu za pracę – komentarz do zmian wchodzące w życie 1 stycznia 2024 r.

Zmiany wprowadza ustawa z dnia 28 lipca 2023 r. o zmianie ustawy o emeryturach pomostowych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 1667). Istota zmiany dotyczy dodatku za szczególne warunki pracy – dodania jego definicji oraz rozszerzenia o ten dodatek katalogu składników wynagrodzenia i świadczeń nie uwzględnianych przy obliczaniu wysokości wynagrodzenia pracownika.