Narzędzia:
Zmiany zostały wprowadzone rozporządzeniem Rady Ministrów z 19 marca 2025 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. z 2025 r. poz. 356).
Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 13 października 1998 r. o systemie ubezpieczeń społecznych. Tekst został opublikowany w Dz. U. z 2025 r., poz. 350 i wszedł w życie 20 marca 2025 roku.
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 6 grudnia 2024 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2024 r., poz. 1871). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter dostosowujący i związana jest z wejściem w życie przepisów wprowadzających nowe uprawnienie - uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców hospitalizowanych dzieci urodzonych przedwcześnie oraz hospitalizowanych noworodków.
Zmianę wprowadza rozporządzenie Ministra Edukacji z dnia 19 marca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz.U z 2025 r., poz. 344). Jej istotą jest zwiększenie minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli.
Zmianę wprowadza z dnia 17 marca 2025 r. rozporządzenie Ministra Rodziny Pracy i Polityki Społecznej zmieniające rozporządzenie w sprawie zakresu informacji o okolicznościach mających wpływ na prawo do zasiłków z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa lub ich wysokość oraz dokumentów niezbędnych do przyznania i wypłaty zasiłków (Dz.U. z 2025, poz. 343). Wynikają one z wprowadzenia uzupełniającego urlopu macierzyńskiego dla rodziców wcześniaków i dzieci hospitalizowanych po porodzie
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 20 lutego 2025 r. o zmianie ustawy o podatku akcyzowym, ustawy o zdrowiu publicznym oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r., poz. 340). Ma ona charakter dostosowujący i jest konsekwencję zmian wprowadzonych w art. 12i ustawy o zdrowiu publicznym, w zakresie dodatkowej opłaty od środków spożywczych.
Zmianę wprowadza rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 14 marca 2025 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie dokumentacji pracowniczej (Dz.U z 2025 r., poz. 189). Związana jest ona z wejściem w życie przepisów wprowadzających nowe uprawnienie - uzupełniający urlop macierzyński dla rodziców hospitalizowanych dzieci urodzonych przedwcześnie oraz hospitalizowanych noworodków (dodany art. 1802 Kodeksu pracy).
Ogłoszono nowy tekst ustawy z dnia 12 marca 2022 r. o pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2025 r., poz. 337 i wszedł w życie 18 marca 2025 roku.
Zmiany wprowadza ustawa z dnia 21 lutego 2025 r. o zmianie ustawy o Planie Strategicznym dla Wspólnej Polityki Rolnej na lata 2023-2027 oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2025 r., poz. 321). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter dostosowujący i związana jest z wdrożeniem mechanizmu warunkowości społecznej.
Zadaj pytanie ekspertowi i uzyskaj odpowiedź do 2 dni roboczych!
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
