Ukazał się nowy tekst jednolity Kodeksu pracy
31 lipca 2023 r. w Dzienniku Ustaw opublikowany został nowy tekst jednolity Kodeksu pracy (tekst jedn.: Dz.U. z 2023 r. poz. 1465).
Poczynając od ogłoszenia poprzedniego tekstu jednolitego Kodeksu pracy w czerwcu 2022 r. Kodeks pracy był kilkukrotnie znacząco nowelizowany. Dlatego zdecydowano się na wydanie jego nowego tekstu jednolitego.
Najnowszy tekst jednolity KP uwzględnia zmiany wynikające z przepisów:
- ustawy z 9 czerwca 2022 r. o wspieraniu i resocjalizacji nieletnich (Dz.U. z 2022 r. poz. 1700),
- ustawy z 7 października 2022 r. o zmianie ustawy o wspieraniu rodziny i systemie pieczy zastępczej oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2022 r. poz. 2140 i 2243),
- ustawy z 1 grudnia 2022 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 240),
- ustawy z 9 marca 2023 r. o zmianie ustawy – Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2023 r. poz. 641)
oraz zmian wynikających z przepisów ogłoszonych przed dniem 13 czerwca 2023 r.
Podstawa prawna:
- obwieszczenie Marszałka Sejmu Rzeczypospolitej Polskiej z 16 czerwca 2023 r. w sprawie ogłoszenia jednolitego tekstu ustawy – Kodeks pracy (Dz.U. z 2023 r. poz. 1465).
