Deregulacja w kadrach i płacach – sprawdź, które obowiązki pracodawców już uproszczono
Mniej papierowych dokumentów, więcej komunikacji elektronicznej i nowe terminy realizacji obowiązków kadrowych – zmiany deregulacyjne stopniowo wpływają na codzienną pracę działów kadr i płac. Obejrzyj nagranie Oskara Sobolewskiego i sprawdź, które przepisy już obowiązują, które czekają na wejście w życie, a na jakie rozwiązania pracodawcy powinni przygotować się w najbliższych miesiącach.
Z artykułu dowiesz się:
- Kiedy należy obecnie wypłacić pracownikowi ekwiwalent za niewykorzystany urlop?
- Jakie dokumenty i wnioski pracownicze można już składać oraz przechowywać elektronicznie?
- Co zmienia się w zakresie dokumentacji ZUS, szkoleń BHP, ZFŚS i wezwań do zawarcia umowy o zarządzanie PPK?
Obejrzyj też szkolenie:
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Uzyskaj dostępJeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Nie masz pełnego dostępu? Kup dostęp jednorazowy do wybranego materiału za 49,90 zł NETTO (61,38 zł BRUTTO).
Kupuję dostęp jednorazowy
Słowa kluczowe:
deregulacja
