Dobrze przemyśl, jak określasz godziny pracy, bo przepłacisz!
Jeśli pracodawca określił w przepisach wewnętrznych dla określonej grupy zatrudnionych (np. pracowników kopalni wykonujących pracę pod ziemią) krótsze normy czasu pracy, to mogą być nimi objęci także pracownicy, których przynależność do tej grupy (wykonywanie pracy pod ziemią) była jedynie „z nazwy”.
Z wyroku SN z 20 marca 2009 r., I PK 187/08
Uzyskaj pełen dostęp do Portalu Kadrowego a wraz z nim:
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 8 500 porad z zakresu kadr, płac, ZUS i HR
-
Ponad 1700 narzędzi: wzorów dokumentów, kalkulatorów, komentarzy, e-szkoleń
Jeśli posiadasz konto
Zaloguj się
Jeżeli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
Wykup dostęp jednorazowy
39.90 zł netto
(49.08 zł brutto)
