Rozwiązanie umowy za porozumieniem stronRozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron a prawo pracownika do zasiłku dla bezrobotnych
Pytanie: Jeżeli zwalniamy pracownika na zasadzie porozumienia stron, to czy ta osoba na bezrobociu będzie się kwalifikować do otrzymania zasiłku? Na świadectwie pracy podana przyczyna zwolnienia to za porozumieniem stron.
Tomasz Jankowski22.11.2007
Czytaj więcej