Oskar Sobolewski

Dotychczasowe przepisy ustawy o PPK nie określały, jak pracodawcy powinni postępować w sytuacji niewłaściwie przekazanych do instytucji finansowych wpłat w ramach PPK. Od 21 listopada 2022 roku sytuacja w tym zakresie została uregulowana.

W Kodeksie pracy pojawią się nowe badania dla pracowników w ramach rozszerzonego katalogu profilaktyki, przygotowanego przez ministerstwo zdrowia. Nowy program profilaktyki zdrowotnej ma być realizowany w ramach badań profilaktycznych medycyny pracy.

Zapraszamy na ostatnie w listopadzie 2022 r. podsumowanie tygodnia. W materiale video ekspert Debaty Emerytalnej – Oskar Sobolewski przedstawi, co się zmieniło i jakich zmian możemy się spodziewać w najbliższym czasie.

Zapraszamy do obejrzenia wystąpienia eksperta Debaty Emerytalnej Oskara Sobolewskiego podczas XXIV ogólnopolskiego forum Podatki, Płace i Rachunkowość w praktyce. Tematem wystąpienia eksperta podczas konferencji był: PIT-2 według nowych zasad oraz inne zmiany kadrowo-płacowe w 2023 roku. Sprawdźmy, jakie zmiany czekają nas od 2023 roku.

Pod koniec listopada rozpoczną się prace w Sejmie nad pracą zdalną i badaniem trzeźwości pracowników. Jeżeli Senat zaakceptuje ustawę a prezydent ją podpisze ustawa wejdzie w życie na początku roku. Czy tak się stanie będziemy na bieżąco informować na łamach portalu. Co się jeszcze zmieniło i jakie są plany na kolejne dni dowiesz się z podsumowania tygodnia przygotowanego przez eksperta Debaty Emerytalnej Oskara Sobolewskiego.

Zapraszamy na kolejne podsumowanie tygodnia, w którym ekspert Debaty Emerytalnej opowie, co się wydarzyło w poprzednim tygodniu, a także poinformuje o planowanych zmianach.

Zapraszamy na kolejne podsumowanie tygodnia, w którym ekspert Debaty Emerytalnej – Oskar Sobolewski opowie o tym, co się wydarzyło w legislacji oraz opowie o zapowiadanych zmianach przepisów.

Uczestnicy IKE, IKZE i PPE będą mogli więcej oszczędzić w ramach swoich emerytalnych oszczędności w 2023 roku. Limity w każdej z form wzrosną w znaczny sposób. Co ważne, należy przypomnieć, że tegoroczne limity można wykorzystać jeszcze do końca grudnia 2022 r. Limity są powiązane z prognozowanym miesięcznym wynagrodzeniem na kolejny rok, a to rośnie o ponad 1.000 zł w porównaniu do prognozy na 2022 rok. Nowe limity zostały opublikowane w Monitorze Polskim Obwieszczeń Ministra Rodziny i Polityki Społecznej.

W ramach projektu nowej ustawy o aktywności zawodowej przewidziano zachęty dla pracodawców, wśród których są zarówno znane już dotychczas rozwiązania, jak i nowe propozycje. Wśród nowych zachęt przewidziano m.in. dofinansowanie dla pracodawców na tworzenie nowych miejsc pracy zdalnej dla osób na terenach marginalizowanych.

W Polsce z roku na rok rośnie liczba cudzoziemców podejmujących pracę. Liczba ta wzrosła szczególnie po 24 lutym 2022 r., kiedy w związku z konfliktem zbrojnym na Ukrainę, do Polski przybyło wielu uchodźców, którzy podjęli tutaj pracę. Jakie są aktualne zasady zatrudniania cudzoziemców? Jak zatrudniać obywateli Ukrainy? Jakie przepisy regulują zatrudnianie cudzoziemców? Zapraszamy do obejrzenia materiału video, w którym ekspert Oskar Sobolewski wyjaśni jak należy prawidłowo postępować.