Marta Wszoła

Zakład Ubezpieczeń Społecznych opublikował dane z kontroli zwolnień lekarskich przeprowadzonych w pierwszym półroczu 2014 r. Niemal 24 tysięcy osób niesłusznie pobierało zasiłek chorobowy.

Pytanie: Zatrudniliśmy pracownika który pracował w Wielkiej Brytanii. Czy staż pracy za granicą można doliczyć do stażu w Polsce?

W oświadczeniu pracodawcy o wypowiedzeniu umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony z powodu likwidacji jednego z analogicznych stanowisk pracy powinna być wskazana także przyczyna wyboru pracownika do zwolnienia z pracy (kryteria doboru) chyba, że jest oczywista lub znana pracownikowi – wyrok Sądu Najwyższego z 10 września 2013 r. (sygn. akt I PK 61/13).

Naczelny Sąd Administracyjny rozstrzygnął kwestię dodatku z tytułu opieki nad dzieckiem w przypadku urodzenia przy porodzie kilkorga dzieci.

Pytanie: Pracownik korzysta z samochodu prywatnego w celach służbowych. Ma przyznany limit 700 km. Pracuje trzy dni w tygodniu (1/2 etatu). Czy za dni nieobecności z powodu skróconego tygodnia pracy należy zmniejszyć ryczałt o 1/22? Czy pracownik co miesiąc musi składać pisemne oświadczenie o używaniu pojazdu, uwzględniając dni pracy i dni nieobecności?

Niemal 13 tysięcy osób niesłusznie pobierało zasiłek chorobowy w I kwartale 2014 roku. ZUS opublikował dane z kontroli zwolnień lekarskich.

Grupa posłów złożyła interpelację poselską w sprawie wprowadzenia rekompensaty finansowej za pracę w godzinach nadliczbowych w sobotę.

Staż pracy do dodatku za wysługę lat i zasady wynagradzania pracowników zatrudnionych na podstawie wyboru – te kwestie zostaną doprecyzowane na mocy nowelizacji rozporządzenia w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych. Resort pracy przedstawił jego projekt.

ZUS opublikował dane z przeprowadzonych zwolnień lekarskich. W wyniku działań lekarzy orzeczników w budżecie pozostało łącznie aż 212 mln zł!

W dodatkach dla pracowników publicznych służb zatrudnienia (PSZ), uwzględnione zostanie pełnienie przez niektórych urzędników funkcji doradcy klienta. Ponadto pracodawca zdecyduje czy przedłużać ocenę pracownika o nieobecność z powodu zwolnienia lekarskiego.