Magdalena Jędrzejewska

Pytanie: Pracownik naszego zakładu pracy uległ wypadkowi komunikacyjnemu w drodze do pracy. Za kilka tygodni kończy mu się 182-dniowy okres zasiłkowy i zamierzamy wystąpić do ZUS  z wnioskiem o świadczenie rehabilitacyjne. Czy wysokość tego świadczenia jest 100%, tak jak w przypadku świadczenia rehabilitacyjnego osoby, która miała wypadek przy pracy?

Pytanie: Zgłosiliśmy do ubezpieczenia zdrowotnego 18-letniego syna naszej pracownicy, który jest licealistą. Poinformowała ona nas, że w drugim semestrze roku szkolnego, w okresie od połowy lutego do końca czerwca 2011 r., syn będzie uczył się w liceum niemieckim, w ramach wymiany między szkołami. Czy w tej sytuacji musimy go wyrejestrować jako członka rodziny z ubezpieczenia zdrowotnego?

Pytanie: 25-letnia żona naszego pracownika jest studentką. Została zgłoszona przez naszą firmę do ubezpieczenia zdrowotnego jako członek rodziny tego pracownika. Czy po ukończeniu 26 lat będziemy musieli ją wyrejestrować? Z jakiego tytułu będzie wówczas podlegała ubezpieczeniu zdrowotnemu?

Jeśli przedsiębiorca zatrudniający pracowników zawiesił działalność, a ZUS zauważy błąd, powiadamia o tym fakcie organ ewidencyjny.

Pytanie: W minionym roku akademickim na naszej uczelni pracował cudzoziemiec, lektor języka niemieckiego. Został przez nas zgłoszony jako pracownik do ZUS i przez cały okres zatrudnienia odprowadzaliśmy składki na ubezpieczenia społeczne. Po zakończeniu pracy wyjechał do Niemiec i zwrócił się do nas z pismem o zwrot zapłaconych składek, przedstawiając dokumenty potwierdzające, że podlegał ubezpieczeniom społecznym w Niemczech jako pracownik berlińskiego uniwersytetu. Czy istnieje możliwość zwrotu tych składek przez ZUS?

Pytanie: Jakie składki powinniśmy opłacać w przypadku podpisania umowy zlecenia z osobą mającą ustalone prawo do emerytury lub renty?

Pytanie: Czy osoba zatrudniona na część etatu i jednocześnie prowadząca pozarolniczą działalność gospodarczą ma obowiązek opłacania składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe z tytułu prowadzonej działalności?

Pytanie: Osoba prowadząca działalność gospodarczą podlega dobrowolnemu ubezpieczeniu chorobowemu. Kilka miesięcy temu zachorowała i wystąpiła do ZUS o zasiłek chorobowy. Wówczas okazało się, że, zdaniem ZUS, od kilu miesięcy nie podlega ubezpieczeniu chorobowemu, ponieważ nie zapłaciła w terminie składek. W tej sprawie otrzymała dwie decyzje, od których wniosła odwołania do sądu. Dlaczego od jednej decyzji osoba ta musiała odwołać się do sądu okręgowego, a od drugiej do sądu rejonowego? Czy takie działanie ZUS było prawidłowe?

Pytanie: Czy osiągnięcie wieku emerytalnego i spełnienie warunków nabycia prawa do emerytury  może być wyłączną przyczyną wypowiedzenia umowy o pracę?

Pytanie: Kilku naszych pracowników musimy delegować do Francji, ponieważ w związku ze sprzedażą produkowanych przez nas maszyn, jesteśmy zobowiązani do złożenia tych maszyn w obiekcie nabywcy oraz do przeszkolenia jego personelu. Przewidujemy, że czas delegowania będzie wynosił 4 miesiące. Czy za ten okres opłacamy składki na ubezpieczenia społeczne do ZUS czy do instytucji ubezpieczeniowej we Francji?