Joanna Goliniewska

Pytanie: Jak wyliczyć przychód pracownika od którego należy naliczyć składki na ubezpieczenia emerytalne i rentowe w miesiącu przekroczenia kwoty trzydziestokrotności, jeśli ubezpieczony jest zatrudniony u dwóch pracodawców?

Pytanie: Co nazywamy delegacją a co podróżą służbową? Pytanie to ułatwi mi rozwiązać problem przy naliczaniu  podstawy składek ZUS dla pracownika, który był wysłany na kilka dni  do Moskwy (posiadał wizę turystyczną) w  celu przyuczenia, obserwowania ekipy montażowej , która montowała meble w sieci sklepów dla której produkujemy meble. Nadmieniam że pracownik ten posiada wynagrodzenie niższe od średniej krajowej.

Pytanie: W dniu 25 czerwca 2010 r. wypłaciłam pracownicy całość wynagrodzenia Natomiast 30 czerwca 2010 r. pracownica przedłożyła zwolnienie lekarskie (ciąża) od 26 czerwca. W jaki sposób teraz skorygować wynagrodzenie i składki? 

Pytanie: Mamy w firmie pracownika, któremu przypadną 2 nagrody jubileuszowe ( co wynika z okresu odczekania aż będzie miał przepracowane w naszej firmie 5 lat) w ciągu jednego roku. Czy druga nagroda powinna być oskładkowana, jeżeli w ogóle powinna być wypłacona?

Pytanie: Zleceniobiorca przebywał cały miesiąc na zwolnieniu lekarskim (dwa druki ZUS ZLA). Ponieważ zasiłek chorobowy wypłaca ZUS, wysłałam druk ZUS Z-3a. Jakie dokumenty rozliczeniowe powinnam przesłać do ZUS? Czy wystawiać RCA "zerowe"?

Pytanie: Nasz pracownik ma przerwę w zatrudnieniu, sporządziłam więc wyrejestrowanie ZWUA od dnia 07.06.2010 r. i następnie przesłałam do ZUS nowe zgłoszenie ZUS ZUA z datą 08.06.2010 r. Niestety okazało się, że ZUS ZWUA przesłałam z błędną datą.  Skorygowałam druk zaznaczając w Bloku I korektę danych i zmieniając na prawidłową datę od 03.06.2010 r. Czy w tym wypadku muszę wysłać ponownie zgłoszenie ZUA czy też ubezpieczony jest prawidłowo zgłoszony do ubezpieczeń od 08.06.2010 r.?

Pytanie: Z emerytem podpisano 2 umowy zlecenia (na różne zakresy obowiązków)  Obie umowy zostały podpisane na 3 miesiące od 1 kwietnia do 30 czerwca 2010 r. Z jednej umowy zleceniobiorca został zgłoszony do obowiązkowych ubezpieczeń społecznych na druki ZUS ZUA. Z tytułu drugiej umowy został zgłoszony na druku ZUS ZZA do ubezpieczenia zdrowotnego. W jaki sposób dokonać wyrejestrowania zleceniobiorcy po równoczesnym rozwiązaniu obu umów z dniem 30 czerwca?

Pytanie: W naszym zakładzie ( jednostka budżetowa gminy ) wypłacane są nagrody jubileuszowe zgodnie z ustawą o pracownikach samorządowych czyli co 5 lat. Pracownica udowodniła prawo do wyższej  nagrody w okresie krótszym niż 5 lat ( 3 lata 8 miesięcy ). Czy od wypłaconej nagrody należy odprowadzić składki na ubezpieczenie społeczne?

Pytanie: Pracownik jest zgłoszony do ubezpieczenia z kodem 011000.  W  trakcie zatrudnienia zaczął pobierać emeryturę. Czy należy dokonać zmiany kodu ubezpieczenia, a jeśli tak to w jaki sposób?

Pytanie: Pracownica uprawniona była do renty rodzinnej (na małoletnie dziecko) i zgłoszona do ubezpieczeń kodem 011020. 24 maja 2010 r. córka pracownicy ukończyła 18 lat i prawo do renty jest już ustalone na nią. Co powinien w tej sytuacji zrobić płatnik (pracodawca)?