Iwona Jaroszewska-Ignatowska

Pytanie: Zbliża się sezon zimowy i z tego powodu chcemy podpisać z palaczem umowę na czas określony. Nie wiemy jednak, jak długo będzie potrzeba, by pracownika zatrudniać.To może oznaczać, że po zawarciu dwóch umów na czas określony będziemy musieli zawrzeć umowę na czas nieokreślony, czego byśmy nie chcieli. Co należy zrobić w takiej sytuacji?

Pytanie: Czy można zmienić pracownikowi umowę na czas nieokreślony na umowę terminową (za zgodą pracownika) i jednocześnie zmniejszyć jego wymiar etatu z całego na 1/2 etatu?