Barbara Zabieglińska

Pytanie: Czy za pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu  z wynagrodzeniem 1.340 zł/miesiąc brutto należy naliczać składki na FP i FGŚP?

Pytanie: Jesteśmy firmą zatrudniającą zawsze około 50 osób. Przy okazji korekty dokumentów rozliczeniowych ZUS, wyszło na jaw, że w lutym 2000 r. nie ujęliśmy w rozliczeniu kilku pracowników. Składka zwiększyła się o 4.751,06 zł. ZUS nakazał nam zapłatę łącznie z odsetkami w wysokości 18.008,35 zł. Naszym zdaniem zaległe składki uległy przedawnieniu. Sporna jest dla nas również kwota, którą wyliczył ZUS (we własnym zakresie wyliczyliśmy 14.313,06 zł). ZUS tłumaczy, że zostało to naliczone zgodnie z ich rozliczaniem wg systemu. Czy powinniśmy uznać jego argumentację?

Pytanie: Pracownica korzystająca z urlopu wychowawczego z opóźnieniem przekazała płatnikowi składek, że urodziła kolejne dziecko. Płatnik 31 sierpnia 2009 r. wypłacił jej zasiłek macierzyński za okres od 5 lipca do 31 sierpnia 2009 r. Czy w tym czasie są dwa okresy przerwy w podleganiu ubezpieczeniom z tytułu umowy o pracę; tzn. jeden z powodu urlopu wychowawczego, a drugi z tytułu pobierania zasiłku macierzyńskiego ? Za lipiec zostały za te osobę naliczone składki w imiennym raporcie miesięcznym ZUS RCA z kodem ubezpieczenia 12 11 XX, a okres przerwy wykazany w raporcie ZUS RSA dotyczył urlopu wychowawczego. Czy w opisanej sytuacji należy złożyć korektę dokumentów rozliczeniowych ?

Pytanie: Wypłacamy pracownikom diety z tytułu podróży służbowych w wysokości 23 zł. (czyli zgodnie z obowiązującymi przepisami). Kwotę tę chcemy  zwiększyć do 100 zł, Czy składki na ubezpieczenia społeczne i na podatek dochodowy od osób fizycznych należy odprowadzić od 100 zł, czy tylko od różnicy czyli 77 zł ?

Pytanie: Czy zatrudniając uczniów (pracowników młodocianych) mam obowiązek odprowadzania za nich składek na FGŚP?

Pytanie: Czy w przypadku kierowcy autobusu szkolnego przewożącego powyżej 9 osób należy odprowadzić składki na fundusz emerytur pomostowych (1,5%)?

Pytanie: Czy wynagrodzenie emeryta w kwocie 205 zł z tytułu zawartej z naszą firmą umowy zlecenia (emeryt niegdzie nie pracujący) podlega oskładkowaniu?

Pytanie: Czy instytut badawczy powinien płacić składki na Fundusz Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych od 1 października 2010 r.?

Pytanie: Chcielibyśmy przekazać naszym pracownikom bony świąteczne z Zakadowego Funduszu Świadczeń Socjalnych w różnej wysokości zależnie od  dochodu. Wysokość bonów byłaby np. od 500 do 1000 zł. Czy bony te podlegają również tzw. 'ozusowaniu" czy tylko pracownicy zapłacą podatek dochodowy 18%. ?

Pytanie: Umowa zlecenia została zawarta na dwa miesiące. We wrześniu kwota wynagrodzenia brutto wynosi 1.000 zł a w październiku 1.100 zł. Łączna wypłata wynagrodzenia (2.100 zł) nastąpi w listopadzie. Czy w takiej sytuacji należy odprowadzać składkę na Fundusz Pracy?