Agnieszka Kosiarz

Pytanie: Czy główna księgowa zatrudniona w szkole ma prawo do premii regulaminowej? Czy jej wynagrodzenie składa się tylko z wynagrodzenia zasadniczego, dodatku funkcyjnego i dodatku za staż pracy?

Pytanie: Nauczycielka złożyła wniosek do ZUS o przyznanie świadczenia rehabilitacyjnego. W dniu 30 września 2008 r. szkoła otrzymała decyzję o odmowie przyznania świadczenia rehabilitacyjnego z powodu orzeczenia przez Lekarza Orzecznika ZUS całkowitej niezdolności do pracy. W myśl art. 23 ust. 2 pkt 3 Karty Nauczyciela rozwiązanie stosunku pracy z nauczycielem zatrudnionym na podstawie mianowania następuje z końcem miesiąca, w którym dyrektor szkoły otrzymał ostateczne orzeczenie lekarskie o niezdolności nauczyciela do wykonywania dotychczasowej pracy. Z informacji, jakie uzyskałam z ZUS, żadnego innego dokumentu (orzeczenia) szkoła nie otrzyma. Czy powyższa decyzja o odmowie przyznania świadczenia jest wystarczająca dla nas do rozwiązania stosunku pracy? Kiedy należy wypłacić 6-miesięczną odprawę z art. 28 (nauczyciel mianowany z 8-letnim stażem)?

Pytanie: Nauczycielka złożyła podanie o urlop wychowawczy od 20 października 2008 r. do 3 sierpnia 2010 r. Czy można jej udzielić urlopu wychowawczego tylko do końca zajęć lekcyjnych 2010 r., czy zgodnie ze złożonym wnioskiem należy jej udzielić urlopu do 3 sierpnia 2010 r.? Co dzieje się w takiej sytuacji z urlopem wypoczynkowym? Kto w takiej sytuacji jest płatnikiem zasiłku wychowawczego - pracodawca czy MOPS? Jak zakład pracy wykazuje taką pracownicę w deklaracjach miesięcznych ZUS, czy wiążą się z tym konsekwencje płatności składek za nią?

Pytanie: Nauczycielka rozwiązała za porozumieniem stron stosunek pracy na zasadzie mianowania 31 sierpnia 2008 r. Pobierała w naszej szkole 6% dodatek stażowy (podstawowe miejsce pracy). Od 1 września 2008 r. pracuje w innej placówce na pełny etat. W naszej placówce jest zatrudniona na umowę na czas określony na niepełnym etacie. Czy w związku z tym pracownica musi na nowo „wypracowywać” wysokość dodatku, czy możemy jej wypłacać dodatek w „starej” wysokości?

Pytanie: Nauczyciel podwyższył kwalifikacje (mgr). Dnia 28 lipca 2008 r. dostarczył zaświadczenie o ukończeniu studiów II stopnia. Dnia 30 września 2008 r. przedstawił dyplom. Po dostarczeniu dyplomu sporządziłam pismo dotyczące podwyższenia poborów z wyrównaniem od 1 sierpnia 2008 r. Czy to jest prawidłowe? I jeszcze: czy za średnią za wakacje (za sierpień) należałoby wyrównać wynagrodzenie za godziny ponadwymiarowe?

Pytanie: Proszę o wyjaśnienie, jak należy sporządzać informacje o warunkach zatrudnienia dla nauczycieli (zgodnie z Kartą Nauczyciela)?

Pytanie: Jakie wykształcenie winno być brane przy awansie na stopień nauczyciela kontraktowego: dyplom magistra - kierunek administracja, czy dyplom licencjacki w zakresie filologii angielskiej? Nauczyciel uczy u nas w szkole języka angielskiego.

Pytanie: Nauczyciel kontraktowy języka angielskiego legitymuje się następującymi dokumentami: dyplom magisterski - kierunek administracja oraz dyplom licencjacki w zakresie filologii angielskiej. Jaki poziom wykształcenia winien mieć zaliczony do wynagrodzenia zasadniczego?

Pytanie: Nauczyciel mianowany w okresie odbywania stażu na stopień nauczyciela dyplomowanego przebywał na urlopie dla poratowania zdrowia przez 10 miesięcy (od 1 września 2007 r. do 30 czerwca 2008 r.). Czy w tej sytuacji winien mieć przedłużony staż, czy też powinien zacząć odbywać staż od nowa?

Pytanie: Nauczycielka zatrudniona na czas nieokreślony (nauczyciel kontraktowy) korzystała z urlopu wychowawczego od 1 października 2007 r. do 30 czerwca 2008 r. i zapewniła dyrektora szkoły, że wraca do pracy 1 września 2008 r. Od 1 lipca do 31 sierpnia 2008 r. wykorzystała urlop wypoczynkowy i ponownie złożyła wniosek o urlop wychowawczy na czas od 1 września 2008 r. do 30 czerwca 2009 r. Czy pracodawca powinien przychylić się do wniosku i udzielić urlopu wychowawczego do 30 czerwca 2009 r. (art. 67c Karty Nauczyciela), czy też udzielić urlopu wychowawczego do 31 sierpnia 2009 r., ponieważ nauczycielka urlop wypoczynkowy „wykorzystała” w 2008 r.?