Narzędzia:
Z. przeciwko Spółdzielni Mieszkaniowej […] o przywrócenie do pracy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 26 października 2016 r., skargi
W przedmiotowej ugodzie spółka S. Sp. z o.o. zobowiązała się do zapłaty na rzecz Emilii R. tytułem odszkodowania kwoty 45.000 złotych.(...) Pierwsza rata w wysokości 27.000 zł brutto płatna była do dnia 04.01.2008 toku, natomiast druga rata w wysokości 18.000 zł brutto w terminie 3 dni od dnia doręczenia spółce prawomocnego orzeczenia sądu
(dalej: Spółka) jest dostawcą produktów i usług dla przemysłu rolno-spożywczego.(...) Pracownik, w imieniu Spółki, jako strony zapraszającej na spotkanie, pokrywa rachunek, a faktury dokumentujące nabyte usługi gastronomiczne przekazuje Spółce w celu rozliczenia poniesionego wydatku.
Skład orzekający: Przewodniczący SSN Zbigniew Myszka (sprawozdawca) Sędzia SN: Zbigniew Hajn Sędzia SN: Roman Kuczyński Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 15 marca
w składzie: SSN Mirosław Bączyk (przewodniczący) SSN Zbigniew Kwaśniewski SSN Katarzyna Tyczka-Rote (sprawozdawca) w sprawie z powództwa H.S. przeciwko J.H. o zapłatę, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym
. - Spółce Akcyjnej, tj. od przekształcenia przedsiębiorstwa w spółkę dokonanego w 1993 r., za pozostałe zaś okresy, w tym zatrudnienie w Przedsiębiorstwie Państwowym Zakład Energetyczny przysługuje stawka(...) uprawnień powoda do odprawy emerytalnej zarzuciła, że sporna dwukrotna stawka osobistego zaszeregowania według postanowień pkt 3 załącznika nr 22 do UZP służy jedynie za okres pracy w ZE funkcjonującym jako spółka
Spółka z o.o. w W. na decyzję Ministra Polityki Społecznej z dnia 19 maja 2005 r.(...) Nr 123, poz. 776 ze zm.), dalej: u.r.o.n. odmówił spółce H. sp. z o.o., wypłaty dofinansowania za okres sprawozdawczy obejmujący miesiące wrzesień-październik 2004 r. oraz umorzył postępowanie w sprawie
W następstwie zawarcia tej umowy ZOZ sprzedał spółce ABC narzędzia, które stanowiły wyposażenie pracowników zatrudnionych w dziale eksploatacji szpitala, oraz wydzierżawił pomieszczenia tego działu.(...) PrzykładPrzejęcie zadań i istotnych składników mieniaZakład opieki zdrowotnej zawarł ze spółką ABC umowę o świadczenie usług obsługi technicznej pawilonów, terenu szpitala oraz przyszpitalnych bloków mieszkaniowych
Spółka należy do (...) (dalej: Grupa), prowadzącej działalność w zakresie (...). Grupa została założona w oparciu (...). Grupa dąży do (...). Aby to osiągnąć (...).(...) Państwa stanowisko w sprawie Zdaniem Wnioskodawcy, upominki przekazywane okazjonalnie pracownikom nie będą stanowiły wynagrodzenia ze stosunku pracy i w związku z tym na Spółce nie będą ciążyły obowiązki
Dnia 20 czerwca 2016 r. odwołująca podpisała kolejną umowę o pracę na czas nieokreślony z zajmującą się spedycją – K. spółką z o.o. w S.(...) Odwołująca została zatrudniona w tej spółce w pełnym wymiarze czasu pracy w formie telepracy na stanowisku menadżera do spraw transportu za wynagrodzeniem 1.850 zł brutto.
W okresie pierwszych dziesięciu miesięcy 2012 r. spółka PKP S.A. odnotowała spadek przewozów.(...) G. przeciwko PKP Spółce Akcyjnej o odszkodowanie, po rozpoznaniu na rozprawie w Izbie Pracy, Ubezpieczeń Społecznych i Spraw Publicznych w dniu 19 stycznia 2016 r., skargi kasacyjnej powódki od wyroku
Z. przeciwko […] Izbie Lekarskiej w K. o zadośćuczynienie za krzywdę doznaną wskutek rozstroju zdrowia wywołanego mobbingiem, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w Izbie Pracy i Ubezpieczeń Społecznych
Sąd Najwyższy, po rozpoznaniu na posiedzeniu niejawnym w dniu 10 listopada 2009 r. sprawy z powództwa Marii W. przeciwko SCA P.D.
Sąd Najwyższy uznał w nim, że nie jest rolą sądu pracy ocena, czy niepubliczna spółka prawa handlowego nie płaci pracownikom zbyt wysokich wynagrodzeń lub innych świadczeń.(...) naruszenie zasad współżycia społecznego, ze względu na pominięcie lojalności wobec pracodawcy, a także pominięcie poczucia moralności w dysponowaniu mieniem spółki w interesie osób pełniących stanowiska w spółce
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas