Narzędzia:
Podstawa prawna: rozporządzenie Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z 7 grudnia 2017 r. w sprawie wydawania zezwolenia na pracę cudzoziemca oraz wpisu oświadczenia o powierzeniu wykonywania(...) pracy cudzoziemcowi do ewidencji oświadczeń (Dz.U. z 2017 r. poz. 2345)
Odpowiedź: Uzyskanie pozwolenia na prace dla cudzoziemca spoza krajów UE odbywa się w 2 etapach: uzyskanie przyrzeczenia i wydanie zezwolenia na pracę.(...) Procedura uzyskania zezwolenia ma 2 etapy Z uwagi na to, ze cudzoziemiec spoza UE nie jest traktowany na rynku pracy na równi z obywatelem polskim aby podjąć tu pracę, musi najpierw uzyskać zezwolenie(...) Jest ono bowiem potrzebne cudzoziemcowi do ubiegania się o dokumenty legalizujące jego pobyt na terytorium Polski takie jak odpowiednia wiza pobytowa w celu wykonywania pracy, bądź decyzja wojewody o zamieszkaniu
Ministra Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej z dnia 8 grudnia 2017 r. w sprawie podklas działalności według Polskiej Klasyfikacji Działalności (PKD), w których wydawane są zezwolenia na pracę sezonową cudzoziemca(...) Zawarcie umowy z cudzoziemcemPracodawca ma obowiązek zawarcia umowy pisemnej z cudzoziemcem, a wcześniej przedstawić mu jej tłumaczenie na język zrozumiały dla cudzoziemca zgodnie z warunkami określonymi(...) Obligatoryjne podstawy odmowy wpisu: Starosta wydaje decyzję odmowną zawsze, gdy podmiot powierzający pracę był karany w związku z powierzeniem pracy cudzoziemcom, tj. dopuścił się przestępstw lub poważnych
fiński zatrudniony przez polskiego pracodawcę nie będzie świadczył pracy na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej, na pracodawcy nie ciążą obowiązki związane z uzyskaniem zezwolenia na pracę wspomnianego cudzoziemca
Odpowiedź: Tak, istniej taka możliwość po złożeniu odpowiednich dokumentów. Podstawową zasadą wynikającą z przepisów Rozporządzenia Rady nr 1408/7, regulującego kwestie ubezpieczeń społecznych osób podejmujących
Dokumentem poświadczającym taki właśnie status pobytowy cudzoziemca jest tzw. karta pobytu (podobna w formie do nowego polskiego dowodu osobistego).(...) Zezwolenie na osiedlenie się = praca bez ograniczeń Co do zasady, cudzoziemcy, którzy nie mają obywatelstwa kraju należącego do Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (a zatem także(...) Pracodawca oraz cudzoziemiec podejmujący pracę na terytorium Polski mają takie same prawa i obowiązki jak Polacy (nie ma odrębnego prawa pracy dla cudzoziemców).
Kryterium decydującym o wysokości podatku jest wyłącznie kwota otrzymanego przez cudzoziemca przychodu i to ona stanowi podstawę obliczenia podatku. (...) Warto podkreślić, że cudzoziemcy podlegają ubezpieczeniu zdrowotnemu, gdy: posiadają obywatelstwo państwa członkowskiego Unii Europejskiej lub Europejskiego Obszaru Gospodarczego (UE/EOG) i zamieszkują(...) Nie ma też znaczenia czy taki cudzoziemiec przebywa w Polsce na stałe, czy czasowo.
Cudzoziemcy - co do zasady - podlegają obowiązkowi ubezpieczenia społecznego według tych samych reguł, co obywatele polscy.(...) Warunkiem tego zwolnienia jest posiadanie przez cudzoziemca oświadczenia polskiego pracodawcy o zamiarze powierzenia wykonywania pracy, zarejestrowane w powiatowym urzędzie pracy właściwym ze względu na(...) Umowa o dzieło nie jest oskładkowana Natomiast składkami na ubezpieczenie społeczne nie będą obciążone umowy o dzieło, także zawarte z cudzoziemcami.
Cudzoziemca z obszaru UE/EOG można zatrudnić nawet na czas nieokreślony Cudzoziemiec zatrudniony na terytorium Polski ma - co do zasady - takie same prawa i obowiązki jak polski pracownik.(...) Odpowiedź: Cudzoziemcy będący obywatelami Hiszpanii (oraz pozostałych państw Unii Europejskiej i Europejskiego Obszaru Gospodarczego - EOG) nie muszą uzyskiwać zezwolenia na wykonywanie pracy w Polsce(...) Nie można też takiemu cudzoziemcowi zmienić stanowiska pracy (np. powierzając mu czasowo inną pracę na podstawie art. 42 § 4 Kodeksu pracy albo w drodze wypowiedzenia bądź porozumienia zmieniającego).
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas