Narzędzia:
Mamy pracownika zatrudnionego na stanowisku administracyjno-technicznym. Pracuje on zarówno przy obsłudze technicznej, jak i wykonuje pracę przy komputerze. Czy należy mu się zwrot z tytułu używania okularów do pracy przy monitorze ekranowym (mamy zapis w regulaminie pracy)? Czy oświadczenie przełożonego poświadczające ten fakt będzie wystarczającym dowodem przed organem kontrolującym?
Z porady dowiesz się:
Na kogo powinna być wystawiona faktura za zakup okularów korekcyjnych dla pracowników zatrudnionych przy monitorach ekranowych: na pracodawcę, pracownika, czy jest to obojętne?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas