Narzędzia:
Od momentu, gdy przepisy wprowadzające „zerowy PIT” dla młodych weszły w życie, płatnicy często mają wątpliwości, jak prawidłowo zastosować wskazane zwolnienie podatkowe w miesiącu, w którym osoba zatrudniona osiągnie 26. rok życia. Sprawdźmy, co w tym zakresie wynika z najnowszych wyjaśnień organów podatkowych.
Jakie są limity zastosowania „zerowego PIT” dla młodych?
Jak są zasady zastosowania zwolnienia w 2019 r. i kolejnych latach podatkowych?
Jakie stanowisko odnośnie zastosowania zwolnienia w miesiącu ukończenia przez podatnika 26 lat przedstawiło Ministerstwo Finansów?
Jak stosować zwolnienie w świetle aktualnych wyjaśnień prezentowanych przez KIP?
Czy nowe zwolnienie w PIT dla młodych pracowników i zleceniobiorców można stosować jedynie do przychodów uzyskanych do dnia 26 urodzin, czy końca miesiąca, w którym osoby te kończą ten wiek? Prezentujemy stanowisko, jakie ministerstwo finansów przekazało w tym zakresie Portalowi Kadrowemu.
Pracodawca, który refunduje swoim pracownikom koszt zakupu materiałów biurowych, niezbędnych do pracy na zajmowanym stanowisku, nie dolicza kwoty zwrotu do opodatkowanych przychodów pracownika. Wypłacany ekwiwalent jest bowiem objęty zwolnieniem podatkowym - potwierdził Dyrektor Izby Skarbowej w Łodzi w wydanej interpretacji.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas