Narzędzia:
Pracownikom zobowiązanym na podstawie wewnętrznych zarządzeń zarządu do noszenia ubiorów służbowych wypłacamy ekwiwalent pieniężny za pranie tej odzieży. Czy kwota ekwiwalentu stanowi podstawę wymiaru składek, czy też od takich należności składki nie powinny być naliczane?
Posłowie sejmowej Komisji „Przyjazne Państwo” chcą, aby przedsiębiorcy będący osobami fizycznymi, zakładając kolejną działalność gospodarczą mieli możliwość rezygnacji ze zgłoszenia do ubezpieczeń emerytalno-rentowych w początkowym okresie jej prowadzenia. To samo dotyczyłoby osób wykonujących działalność na rzecz byłego pracodawcy.
Pracownik, z którym rozwiązano umowę o pracę w ramach grupowego zwolnienia, otrzymuje odprawę na podstawie ustawy o szczególnych zasadach rozwiązywania z pracownikami stosunków pracy z przyczyn niedotyczących pracowników oraz drugą odprawę zapisaną w układzie zbiorowym pracy, obowiązującym u pracodawcy. Czy należy je wliczyć do podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne i ubezpieczenie zdrowotne zwolnionego pracownika?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas