Narzędzia:
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina płatnikom składek o obowiązku złożenia informacji ZUS ZSWA. Chodzi o płatników składek, którzy mają obowiązek złożenia zgłoszenia ZUS ZSWA
W dniu 31 marca 2022 r. (czwartek) upływa termin na złożenie zgłoszenia ZUS ZSWA.
Przeczytaj też:
Do 31 marca część pracodawców musi złożyć zgłoszenie ZUS ZSWA za rok ubiegły. Informacje podane w formularzu ZUS ZSWA wpłyną na przyszłe świadczenia emerytalne pracowników wykonujących prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze. Skorzystaj ze wskazówek ZUS i uniknij korekt. I to zarówno wtedy, gdy wypełniasz ZUS ZSWA odręcznie, jak i wtedy gdy wysyłasz go za pomocą programu Płatnik.
Druk zgłoszenia ZUS ZSWA muszą wypełnić płatnicy opłacający w okresie objętym zgłoszeniem składki na Fundusz Emerytur Pomostowych za przynajmniej jedną osobę. Przypomnijmy, że zgodnie z art. 35 ust. 1 ustawy o pomostówkach składki te opłacane są za pracownika, który urodził się po 31 grudnia 1948 r. oraz wykonuje prace w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze w rozumieniu wspomnianej ustawy, dalej zwane pracą szczególną. W trakcie roku, za który składane jest to zgłoszenie, mogą wystąpić różnego rodzaju zmiany we wspomnianych danych, co powinno znaleźć odzwierciedlenie w przekazywanym do ZUS dokumencie.
Przypominamy, że 31 marca 2019 r. upływa termin na złożenie dokumentu ZUS ZSWA – Zgłoszenie / korekta danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze za 2018 rok.
Przypominamy: do 3 kwietnia 2018 r. pracodawca powinien przekazać do ZUS zgłoszenie danych o pracy w szczególnych warunkach lub o szczególnym charakterze, a więc formularz ZUS ZSWA za 2017 r.
Czy praca lakiernika samochodowego, który w ciągu każdego dnia przynajmniej 6-7 godzin wykonuje czynności związane z kontaktem z chemikaliami to praca w, którą można zakwalifikować do szczególnych warunków? Czy w związku z tym składki dla tej osoby muszą być naliczane dodatkowo ?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas