ZFRON

Pracodawcy, którzy unikają przekazywania środków na zakładowy fundusz rehabilitacji osób niepełnosprawnych, będą musieli liczyć się z karami finansowymi. Tak wynika z przyjętej nowelizacji ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych.

Na równi z niezgodnym przeznaczeniem środków funduszu rehabilitacji osób niepełnosprawnych będzie traktowane nieprzekazanie środków na ten fundusz. Obecnie drugi z tych przypadków nie wiąże się z sankcjami dla pracodawców zobowiązanych do prowadzenia ZFRON.

Od 1 stycznia 2015 r. obowiązuje rozszerzony katalog wyłączeń z podstawy wymiaru składek na ubezpieczenia społeczne. Zwolnieniem ze składek zostały objęte środki z ZFRON oraz zakładowego funduszu aktywności w zakładach, które nie posiadają statusu zakładu pracy chronionej.