zatrudnienie w administracji

Zmiany zostały wprowadzone rozporządzeniem Rady Ministrów z 13 sierpnia 2025 r. zmieniającym rozporządzenie w sprawie wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U. z 2025 r. poz. 1138). Celem wprowadzonych zmian jest przede wszystkim realizacja obowiązku waloryzacji wynagrodzeń określonego w ustawie budżetowej oraz zwiększenie funkcji motywacyjnej wynagrodzeń na poszczególnych stanowiskach.

Zmianę wprowadza rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 3 grudnia 2024 r. zmieniające rozporządzenie w sprawie zasad wynagradzania pracowników niebędących członkami korpusu służby cywilnej zatrudnionych w urzędach administracji rządowej i pracowników innych jednostek (Dz.U z 2023 r., poz. 1917). Jej celem jest zmiana kwot wynagrodzenia zasadniczego i dodatku funkcyjnego regionalnego dyrektora ochrony środowiska i zastępcy regionalnego dyrektora ochrony środowiska.