Narzędzia:
Czy przy wypełnianiu ZUS IWA w liczbie ubezpieczonych powinnam ująć pracownicę, która w trakcie miesiąca zakończyła pobieranie zasiłku macierzyńskiego i bezpośrednio po nim rozpoczęła pobieranie zasiłku macierzyńskiego za okres urlopu rodzicielskiego? Mam również problem z ustaleniem osób zwolnionych dla potrzeb ustalenia liczby ubezpieczonych do ZUS IWA. Zatrudniamy pracowników na umowę o pracę i umowę zlecenia. Wynagrodzenie za pracę wypłacamy do 10. dnia następnego miesiąca, a wynagrodzenie za umowę zlecenia wypłacamy w ostatnim dniu miesiąca. Bardzo proszę o wskazanie, z jakich dokumentów powinnam korzystać i jak prawidłowo ustalić liczbę pracowników nie objętych ubezpieczeniami społecznymi po ustaniu zatrudnienia.
Informację ZUS IWA za dany rok kalendarzowy należy przekazać do ZUS w terminie do 31 stycznia następnego roku. Jeśli dzień 31 stycznia przypada w sobotę albo w dzień ustawowo wolny od pracy, to termin przekazania informacji ZUS IWA zostaje przesunięty na najbliższy dzień roboczy. W 2021 r. dzień 31 styczna przypada w niedzielę. W związku z tym informację ZUS IWA za 2020 r. należy złożyć najpóźniej w dniu 1 lutego 2021 r.
Do końca stycznia płatnicy składek mają obowiązek przekazać do ZUS „Informację o danych do ustalenia składki na ubezpieczenie wypadkowe” ZUS IWA za 2019 r. Oto praktyczna instrukcja, jak krok po kroku wypełnić tę informację.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas