Narzędzia:
Pracodawca zatrudnia ponad 20 osób. W wyniku błędu systemu program nieprawidłowo przyjął podstawy do naliczenia wynagrodzeń chorobowych i zasiłków wypłacanych z tytułu ubezpieczenia chorobowego. W wyniku tego zdarzenia powstały niedopłaty w wypłaconym pracownikowi wynagrodzeniu chorobowym o kwotę 105,25 zł i zasiłku chorobowym o kwotę 73,13 zł. Kwoty te zostaną wyrównane przy wypłacie najbliższego wynagrodzenia. Proszę o informację, jak powinna wyglądać korekta dokumentów ZUS za okresy błędnie wypłaconych wynagrodzeń.
Wyrównuję pracownikowi niewypłacone zwolnienie lekarskie za okres 1-3 grudnia 2009 r. z kodem 33X, które zostało wypłacone w lipcu 2010 r. W której deklaracji powinnam to zrobić, czy w ZUS DRA i ZUS RSA za grudzień-2009 r. z kodem 331, czy w ZUS DRA i ZUS RSA za lipiec 2010 r. z kodem 317?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas