Czy pracownikowi zatrudnionemu na stanowisku - opiekun w DPS - przysługuje 100% wynagrodzenia za czas izolacji domowej w związku z zachorowaniem na COVID-19? Pracownik twierdzi, że do zarażenia doszło w zakładzie pracy. Proszę o podstawę prawną oraz szerszą interpretację udowodnienia, że do zarażenia doszło w zakładzie oraz jakie ewentualnie dokumenty ma dostarczyć pracownik i czy to on ma udowodnić, jak doszło do ww. zarażenia? Zaznaczam, że pracodawca zabezpiecza pracowników w środki ochron indywidualnych zgodnie z wytycznymi i procedurami sanepidowskich odnośnie COVID-19. Po sprawdzeniu monitoringu ochrony te są używane przez pracowników.
Kwarantanna i izolacja a świadczenia chorobowe – dokumentacja, przykłady, aktualne zasady
Zasiłek chorobowy 100% dla pracowników podmiotów leczniczych – 11 sytuacji z życia
Zasiłek chorobowy: instrukcja, jak wypełnić formularz ZAS-53
Świadczenia chorobowe dla pracowników w czasie pandemii COVID-19 – 11 sytuacji z życia
Izolacja w warunkach domowych – część dni z pracą zdalną, a część ze świadczeniem chorobowym
