Narzędzia:
Zmianę wprowadza ustawa z dnia 26 września 2025 r. o zmianie ustawy o języku polskim(Dz.U. z 2025 r., poz. 1564). Jej celem jest poszerzenie katalogu wyjątków od obowiązku stosowania języka polskiego.
Przepisy krajowe nie mogą narzucać pracodawcom obowiązku sporządzania umów o pracę o charakterze transgranicznym wyłącznie w języku urzędowym. Postanowienia takie są niezgodne z unijną zasadą swobody przepływu pracowników.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas
