Narzędzia:
Z nowozatrudnionymi pracownikami podpisaliśmy umowy na trzymiesięczne okresy próbne. Następnie, z osobami które się sprawdzą, zostaną podpisane umowy na czas nieokreślony. Czy osoby te będziemy musieli wyrejestrować po zakończeniu okresu próbnego, a następnie ponownie zgłosić do poszczególnych ubezpieczeń?
Ze studentem zatrudnionym w naszej firmie na ¼ etatu podpisaliśmy umowę zlecenia. W marcu 2010 r. osoba ta skończy 26 lat, co oznacza, że będzie podlegała ubezpieczeniom także z tytułu zlecenia. Do jakich ubezpieczeń powinniśmy ją wówczas zgłosić?
Osoba przebywająca na urlopie wychowawczym w naszej firmie podjęła dodatkowo pracę na 1/2 etatu od 1 października 2009 r. Zgłosiliśmy ją dodatkowo na druku ZUS ZUA. Czy po zakończenie urlopu wychowawczego 31 stycznia 2010 r. trzeba ją wyrejestrować przesyłając ZUS ZWUA?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas