Narzędzia:
Czy konieczne jest ponowne szkolenie bhp w przypadku osoby, która „przechodzi” z umowy zlecenia na umowę o pracę? Szkolenie zleceniobiorcy miało miejsce 18 listopada 2019 r., a w dniu 2 grudnia 2019 r. zawarliśmy z tą osobą umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków nie uległ zmianie. Czy w takiej sytuacji można do akt wpiąć informacje o szkoleniu z 18 listopada 2019 r.?
Jakie obowiązki w zakresie przeszkolenia bhp pracowników przewidują przepisy?
Kiedy przeszkolenie pracownika w zakresie bhp nie jest wymagane?
Czy zwolnienie z obowiązku przeszkolenia bhp można odnieść do byłego zleceniobiorcy?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas