stanowisko pracy

Pytanie:

Czy dyrektor może sam zmienić nazwę stanowiska ze „specjalisty ds. pracowniczych” na stanowisko „kierownika sekcji kadr i sekretariatu”? Zmiana nazwy stanowiska wynika z dodatkowych obowiązków dla pracownika (poza obsługą kadr, także praca w sekretariacie i prowadzenie archiwum), co wiązałoby się również z dodatkiem funkcyjnym w wysokości 15% wynagrodzenia. Czy stanowisko kierownika nie powinno wiązać się z kierowaniem grupy ludzi (podwładnych)?

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wyszukaj na stronie:

Wypowiedzenie zmieniające w zakresie stanowiska pracy a prawo do odprawy pieniężnej

Zmiana nazwy stanowiska pracy ze „specjalisty” na „kierownika”

Rozporządzenie Ministra Rolnictwa i Rozwoju Wsi z 23 czerwca 2004 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy w zakładach przemysłu piwowarskiego i napojów gazowanych (Dz.U. z 2004 r. nr 160, poz. 1669)

Rozporządzenie Ministra Gospodarki z 27 kwietnia 2000 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy przy pracach spawalniczych (Dz.U. z 2000 r. nr 40, poz. 470)

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 1 grudnia 1998 r. w sprawie bezpieczeństwa i higieny pracy na stanowiskach wyposażonych w monitory ekranowe (Dz.U. z 1998 r. nr 148, poz. 973)

Szczegółowe instrukcje i wskazówki w zakresie bhp na stanowiskach pracy (Wyrok NSA z dnia 17 lutego 1999 r., II SA/Wr 935/98)

Zmiana stanowiska pracy nauczyciela mianowanego (Wyrok SN z dnia 1 lipca 1998 r., I PKN 217/98)

Archiwalny Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z 26 września 1997 r. w sprawie ogólnych przepisów bezpieczeństwa i higieny pracy (Dz.U. z 2003 r. nr 169, poz. 1650)

Przywrócenie do pracy na poprzednich warunkach (Wyrok SN z dnia 24 października 1997 r., I PKN 326/97)

Stanowisko samodzielne w związku z pracą wykonywaną poza zakładem pracy (Uchwała SN z dnia 5 kwietnia 1979 r., I PZP 1/79)