Narzędzia:
Pracownik (kierowca) oprócz wynagrodzenia zasadniczego i wysługi otrzymuje także wynagrodzenie za godziny nadliczbowe (kwotę nocną, kwotę podstawową i kwotę urlopową). Czy do podstawy wymiaru zasiłku opiekuńczego uwzględniamy wynagrodzenie za godziny nadliczbowe w kwotach faktycznie wypłaconych z 12 miesięcy poprzedzających miesiąc zwolnienia?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas