Narzędzia:
Lepiej, aby pracownik nie zgubił skierowania na badania lekarskie, które wręczy mu pracodawca. Zawarte w nim informacje pozwolą ocenić przyszłemu pracodawcy czy może on skorzystać ze zwolnienia z obowiązku kierowania pracownika na wstępne badania lekarskie i uznać orzeczenie uzyskane przez niego w trakcie poprzedniego zatrudnienia.
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas