Narzędzia:
Pracownik został zatrudniony na umowę o pracę na czas określony do 31 grudnia 2016 r. 11 stycznia br. złożył oświadczenie o rozwiązaniu umowy o pracę bez zachowania okresu wypowiedzenia. W czerwcu osoba ta nabywa prawo do emerytury. Czy w takiej sytuacji pracodawca zobowiązany jest do wypłaty odprawy emerytalnej?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas