rozwiązanie stosunku pracy z przyczyn leżących po stronie pracodawcy

6-miesięczny okres pobierania zasiłku dla bezrobotnych, wypłacanego osobie starającej się o przyznanie świadczenia przedemerytalnego, nie musi przypadać bezpośrednio po rozwiązaniu stosunku pracy z przyczyn ekonomicznych. Tak uznał Sąd Najwyższy w uchwale podjętej 2 lipca 2013 r.