Narzędzia:
Czy można zatrudnić pracownicę przebywającą na urlopie wychowawczym w innej firmie na podstawie umowy o pracę, np. na 7/8 etatu? Jakie warunki i obowiązki musi spełnić pracownica? Czy firma, która udzieliła urlopu wychowawczego, otrzymując informację, że jest ona zatrudniona w naszej firmie, może rozwiązać z nią umowę o pracę?
Copyright © 2024 Wszelkie prawa zastrzeżone
2024 © Wiedza i Praktyka sp. z o.o.
Obserwuj nas