podwyżki dla pielęgniarek

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 18 grudnia 2025 r. o zmianie ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r., poz. 26). Na gruncie komentowanej ustawy ma ona charakter dostosowujący do zmian wprowadzonych w ustawie o systemie ubezpieczeń społecznych.

Zmiany zostały wprowadzone ustawą z 23 stycznia 2026 r. o wygaszeniu rozwiązań wynikających z ustawy o warunkach pomocy obywatelom Ukrainy w związku z konfliktem zbrojnym na terytorium tego państwa oraz o zmianie niektórych innych ustaw (Dz.U. z 2026 r. poz. 203).

Ogłoszono nowy tekst jednolity ustawy z dnia 15 lipca 2011 r. o zawodach pielęgniarki i położnej. Tekst jednolity został opublikowany w Dz. U. z 2026 r., poz. 15 i wszedł w życie 8 stycznia 2026 r.

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 9 października 2025 r. o zmianie ustawy o zawodach pielęgniarki i położnej (Dz.U. z 2025 r., poz. 1610). Jej celem jest wdrożenia do przepisów prawa krajowego regulacji wynikających z przepisów dyrektywy Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2024/505 w sprawie zmiany dyrektywy 2005/36/WE w odniesieniu do uznawania kwalifikacji zawodowych pielęgniarek odpowiedzialnych za opiekę ogólną, które odbyły kształcenie w Rumunii.

Zmianę wprowadza ustawa z dnia 24 kwietnia 2025 r. o zmianie ustawy o cudzoziemcach oraz niektórych innych ustaw (Dz.U. poz. 619). Jej celem jest wdrożenia do polskiego porządku prawnego art. 16 ust. 1 lit. d ww. dyrektywy w zakresie uznawania kwalifikacji zawodowych posiadaczy Niebieskiej Karty UE, w tym również tych, którzy korzystają z mobilności długoterminowej.